Chegou a hora de esclarecer o caminho de cada integrante do seu time: expresso às claras e com um bom contrato de expectativas! 

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Se seu time, seja de líderes ou de apoio, não sabe onde está e onde espera-se que ele chegue, dificilmente os movimentos serão assertivos. Existem excelentes ferramentas para fazer esse alinhamento. É preciso entender qual o contexto da sua empresa e qual o momento vivido pelo seu time para, então, organizar e pôr em prática um plano eficaz de desenvolvimento.

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A essência está no trabalho customizado, com tratativas bem direcionadas a cada público, onde cada um sai com a clareza do seu papel, responsabilidades e principais passos para o processo de desenvolvimento. 

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A ResultaRH tem ampla vivência na condução destes trabalhos, utilizando de metodologias e ferramentas como Coaching, Mentoring, Grupos Focais e Treinamentos de Soft Skills, com base nos conceitos da PNL (Programação Neuro Linguística), Análise Transacional e Comunicação Não Violenta. 

 

Nós temos o método e as ferramentas, você conhece o contexto.

Vamos juntos na busca da solução?